العمل عند غير الكفيل
كما نصت المادة 11 من القرار رقم 52 لسنة 1989 في شأن تحديد القواعد والإجراءات الواجب اتباعها في أقسام تراخيص العمال بالنسبة لاستقدام العمال غير المواطنين لاستخدامهم في الدولة على صاحب العمل.
العمل عند غير الكفيل. 2 1 العقوبات التي تحدث عند العمل عند غير الكفيل عقد العمل في السعودية يجب أن يحتوي على المعلومات التي تضمن حق الطرفين في العمل فيجب الاهتمام بحق صاحب العمل وحق العامل فيشترط العقد على ما يأتي. مزايا الإقامة المميزة بالمملكة العربية السعودية. أوضح مصدر في وزارة العمل أن الحملة التي تعتزم الوزارة تنفيذها خلال الفترة المقبلة تركز على ثلاثة أنواع من المخالفات وهي مخالفة المهنة أو عمل الوافد لدى غير صاحب العمل أو عمل الوافد لحسابه الخاص. كما أعلنت الكويت سابقا اعتزامها إلغاء نظام الكفيل بحلول العام 2011 بعد أن سمحت في 2009 للعمال بتغيير كفالتهم بعد انتهاء فترة العقد الأولية أو بعد العمل ثلاث سنوات متتالية لدى صاحب العمل.
وزارة العمل السعودية تعلن عن 3 حالات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل وهي وجود الشركة في النطاق الأحمر أو رخصتها غير مجددة أو عدم تسديد راتب العامل. معلومات عن نظام الكفالة. عقوبات العمل عند غير الكفيل. عقوبة العمل عند غير الكفيل أقرت المملكة العربية السعودية مشروع نظام الإقامة المميزة بعدما قامت بإلغاء نظام الكفالة الذي استمرت بالعمل به لسنوات ويساعد النظام على منح حرية التنقل للمقيم من وإلى المملكة العربية.
عقوبة العمل عند غير الكفيل للوافدين حيث بعد أن أطلقت المملكة نظام إقامة جديد وهو نظام الإقامة المميزة الذي يتيح للوافدين العمل بحرية والتنقل بين المهن ونقل الكفالة للوافدين بأنفسهم. معلومات عن الإقامة المميزة. نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل يتم في 3 حالات فقط.